Formación

Contribuimos al desarrollo y a la promoción profesional de nuestro equipo humano

La competitividad de Ercros depende en gran medida de la capacidad profesional de su plantilla y de la posibilidad de desarrollo y crecimiento laboral de las personas que la integran.

La formación se configura como un instrumento primordial para la política de los recursos humanos de Ercros y responde al compromiso de la compañía de compatibilizar las expectativas personales de sus integrantes con las necesidades y disponibilidades de la compañía. 

La seguridad, el medio ambiente y el desarrollo personal y profesional son las áreas que reciben una mayor atención en el plan de formación de la compañía.

 

Entidad colaboradora

UOC       

En cifras

  • 135 cursos de formación al año
  • 15.266 horas lectivas
  • Con una media de 13,5 horas por persona

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