Trabajar en Ercros
El compromiso de Ercros con su plantilla se basa en crear empleo de calidad y fomentar un ambiente de trabajo seguro, saludable, diverso e inclusivo
La gestión de la plantilla
El modelo de gestión de los recursos humanos de Ercros prioriza la seguridad en el trabajo, la prevención de riesgos laborales, y la salud de las personas a cualquier decisión empresarial, y busca alinear el comportamiento de los empleados con el código de conducta ética de la empresa. Promueve asimismo el desarrollo personal y profesional y la formación de la plantilla, y establece un entorno de trabajo en condiciones de igualdad de oportunidades, donde no se tolera la discriminación, el acoso ni las coacciones.
Ercros colabora con centros docentes para adecuar la formación a sus necesidades empresariales y para que los estudiantes se familiaricen con las instalaciones industriales y puedan ejercer sus prácticas laborales en sus instalaciones.
Conoce las cifras que definen a nuestra plantilla
Personas en plantilla
Plantilla con contrato indefinido
Mujeres sobre la plantilla
Personal técnico sobre la plantilla
Horas/persona de media de formación
Plantilla que participa en acciones formativas
Reuniones de diálogo con la plantilla
Antigüedad media
Premios y reconocimientos
Los distintivos que avalan el cumplimiento de nuestros compromisos con el personal de la plantilla.
Premio Carmen Zamorano
Información adicional
Para saber más sobre la gestión de los recursos humanos en Ercros puedes consultar los siguientes enlaces y documentos.