Ercros participa en una mesa redonda sobre talento y competitividad
El responsable de recursos humanos del complejo industrial de Tarragona (CIT) de Ercros, Mario Lorenzo, ha participado en la mesa redonda, organizada por Adecco, sobre talento y competitividad, que se ha celebrado hoy en Tarragona.
Durante el evento, Lorenzo ha compartido la estrategia y enfoque de Ercros para abordar los desafíos relacionados con la atracción y retención de talento en el entorno empresarial. Ha destacado la importancia de mantener alineada la cultura corporativa con la sociedad y de suscribir programas de colaboración con instituciones educativas.
También se ha referido a las medidas adoptadas para promover un ambiente de trabajo favorable, tales como la formación personalizada y la promoción y comunicación internas. También ha mencionado la solidez del empleo en Ercros, que se refleja en un bajo índice de rotación del personal. Lorenzo ha mencionado los pilares de la gestión de los recursos humanos, que son: la estabilidad económica, los salarios competitivos y el trato humano y cercano.
En cuanto a la convivencia generacional, Lorenzo ha destacado la adaptación de Ercros al cambio y la valoración de equipos heterogéneos como una oportunidad para el avance, así como el papel clave del mando intermedio en la gestión de equipos y en la comunicación de decisiones estratégicas.
La participación de Ercros en esta mesa redonda refuerza su compromiso con el talento, la competitividad y el desarrollo.